Objetivos

Objetivo General

COVIPOL requiere poner en marcha un proceso de fortalecimiento de su gestión y una transformación integral para enfrentar los desafíos que se le presentan para el periodo 2016 - 2020, generando innovación constante para el cumplimiento de sus metas.

Objetivos especificos


1. Actualizar el marco normativo jurídico legal y técnico bajo lineamientos de institución pública descentralizada.

2. Fortalecer la capacidad operativa y orientada a una gestión eficiente y eficaz al servicio de las necesidades de sus afiliados actuales y potenciales y de las políticas públicas del sector vivienda.

3. Desarrollar e implantar una gestión estratégica de recursos humanos y de desarrollo del talento humano con base en competencias clave.

4. Desarrollar e implantar tecnologías y sistemas informáticos que apoyen la gestión institucional, la implantación de controles internos y de los procesos crediticios.

5. Fortalecer de la Gestión financiera y saneamiento de las finanzas.

6. Posicionar la imagen, confianza y credibilidad en COVIPOL.

CONVOCATORIAS

10/07/2020 15: 35: 13

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 14-06-2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 12-06-2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 09-06-2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 15-03-2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 23-02-2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 26-01-2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 15-12-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 12-01-2020

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 15-12-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 01-12-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 24-11-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 17-11-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 10-11-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 27-10-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 13-10-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 29-09-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 27-09-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 23-09-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 19-09-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 15-09-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 09-09-2019

REQUERIMIENTO DE PERSONAL 08-09-2019

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